Kollektivavtal för jordbruksarbetare i Spanien

Många svenska företag köper frukt och grönsaker från Almería i Spanien. Granskningar har avslöjat oacceptabla arbets- & levnadsförhållanden, särskilt för migrantarbetare som arbetar på friland och i packhus. För att förbättra förhållandena uppmanade Etisk Handel Sverige och våra systerorganisationer arbetsmarknadens parter att förhandla fram ett nytt kollektivavtal. I november 2024 slöts ett nytt avtal som påverkar över 50 000 arbetare.

Bakgrund

Almería är känt som ”Europas grönsakskorg” och producerar en stor del av de grönsaker som konsumeras i Europa, inklusive Sverige. Förhållandena för jordbruksarbetare är ofta mycket svåra och en betydande del av arbetskraften utgörs av migrantarbetare från länder som Marocko, Mali och Rumänien. Många av dessa arbetare lever och arbetar under svåra förhållanden med trånga bostäder, ofta utan rinnande vatten eller el. Arbetsdagarna är långa, lönerna låga, och skyddet för deras rättigheter är bristfälligt.

Flera medlemmar i Etisk Handel Sveriges arbetsgrupp för livsmedel och dryck köper frukt och grönsaker från Almería. Utöver att själva följa upp med sina leverantörer undersökte gruppen hur man gemensamt kunde agera för att förbättra arbetsförhållandena. Det framkom att kollektivavtalet för jordbruksarbetare som arbetade i växthus i regionen inte hade omförhandlats på åtta år och var i stort behov av att förnyas.

Gemensamt påverkansarbete

Etisk Handel Sverige skickade i november 2022 tillsammans med våra systerorganisationer i Storbritannien, Norge och Danmark samt den spanska organisationen Ethical Trade Forums ett gemensamt brev till arbetsmarknadens parter. I brevet uppmanades de att ta upp förhandlingar igen om ett förnyat kollektivavtal.

Förhandlingarna återupptogs, och drygt två år senare har ett nytt kollektivavtal undertecknats. Det nya avtalet innebär förbättrade arbetsvillkor och höjda löner för över 50 000 jordbruksarbetare. Ändringarna inkluderar viktiga frågor som anställningstrygghet, yrkesklassificering, ersättning, ledighet och tillståndshantering, vilket ger större rättssäkerhet för både arbetstagare och företag inom sektorn.

Det nya avtalet innebär också en löneökning på 2,5% till 2025 och ytterligare 2% till 2026. Avtalet gäller under tre år, från 2024 till 2026. Mer information finns här.

Vill du veta mer?

För frågor om Etisk Handel Sveriges påverkansarbete för jordbruksarbetare i Almería eller vårt arbete med livsmedel och dryck kontakta Christopher Atapattu Riddselius på  christopher.atapattu.riddselius@etiskhandel.se.